Teamleider (internationale) Verkoopafdeling – Kampen (40 uur per week)

 

Wil jij leidinggeven aan een internationaal verkoopteam dat gespecialiseerd is in het verkopen van Aziatische A-merken? Lijkt het jou een uitdaging om eindverantwoordelijke te zijn van een klantenportefeuille van ruim 1300 internationale klanten? En wil jij de kans krijgen om relaties te bezoeken samen met jouw team in Europa, Vietnam of Thailand? Ben jij een ervaren leidinggevende met commercieel inzicht, analytisch vermogen en een hoge organisatiesensitiviteit? Solliciteer dan snel bij Asia Express Food en wie weet ben jij binnenkort onze Teamleider van de Zuidoost-Azië Divisie.  

 In de functie van teamleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de commerciële resultaten van jouw eigen divisie. Het team bestaat uit zeven accountmanagers voor de Aziatische markt, twee inkopers en een marketeer. De accountmanagers dragen zorg voor de verkoop aan Aziatische toko’s, supermarkten en groothandels binnen Europa. Het inkoopteam zorgt ervoor dat het assortiment up-to-date en op voorraad is. De marketeer binnen jouw divisie zorgt voor een optimaal marketing plan voor onze exclusieve A-merken. Jij gaat leidinggeven aan een enthousiast en professioneel team met veel ervaring. Naast de verantwoordelijkheid voor het behalen van de gestelde doelstellingen ben je ook dagelijks bezig met het verbeteren van processen. Het is belangrijk dat jij het daarom interessant vindt om bezig te zijn met procesoptimalisatie. Als teamleider spar jij met de inkoopafdeling, logistiek en andere verkoop teamleiders om zo de beste service te kunnen bieden aan jouw klanten. Jij bent als teamleider goed in staat om te schakelen en prioriteiten stellen want je krijgt dagelijks te maken met ad hoc zaken en vragen. Voor jou is dit geen probleem want jij bent stressbestendig en jij beschikt over de nodige kennis!

 

In de functie van Teamleider van de Zuidoost-Azië divisie ben je verantwoordelijk voor:

  • De ontwikkeling, commerciële resultaten en de uitvoering van de marketing- en salesactiviteiten van je eigen team;
  • Het leidinggeven en begeleiden van de teamleden binnen de Zuidoost-Azië divisie;
  • Het optimaal onder de aandacht brengen van exclusieve merken bij verkopers en klanten;
  • De begeleiding van nieuwe en potentiële klanten;
  • Het beheer van de omzet van de klantenportfolio van jouw team;
  • Het plannen van periodieke klantbezoeken met de verkopers;
  • Het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden;
  • Het opstellen, monitoren, bijstellen en rapporteren van KPI’s;
  • De juiste werkverdeling en bezetting binnen je team;
  • Het rapporteren aan het management en de directie.

 

Wij vragen:

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré);
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende;
  • Integriteit, overtuigingskracht en daadkracht;
  • Resultaatgerichtheid, communicatieve- en motiverende vaardigheden;
  • Organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen.

 

 Wij bieden:

  • Een goed salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Denk jij dat je ons ervan kan overtuigen dat je de geschikte kandidaat bent? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar werkenbij@asiaexpressfood.nl

Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Iris van der Beek HRM (tel: 06-30687172).

 


Corporate recruiter – 40 uur per week

Ben jij een specialist op het gebied van werving en selectie? Beschik jij over een interessant netwerk en kun jij wanneer nodig buiten de gestelde kaders denken? En wil jij met jouw kennis ons recruitmentproces naar een hoger niveau tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze Corporate recruiter! Wij bieden jou een uitdagende functie waarin veel ruimte is voor eigen inbreng.

Het is maandagochtend half 9, het begin van een nieuwe uitdagende werkweek als Corporate recruiter bij Asia Express Food. Je start de computer op om te kijken of er sollicitanten hebben gereageerd op de vacature die je op vrijdag nog hebt uitgezet. Je oog valt direct op een mogelijk geschikte kandidaat. Deze kandidaat ga je vandaag nog bellen om hem of haar telefonisch te screenen en voor te kunnen stellen bij de teamleider. Maar voordat je dit doet deel je eerst de laatste ontwikkelingen rondom werving en selectie tijdens het ochtendoverleg met het team.
Hierna word je gebeld door die partij die je had benaderd voor de invulling van een specialistische functie. Je bespreekt met de HR manager welke scherpe samenwerkingsafspraken er met deze partij gemaakt kunnen worden. Ondertussen word je gebeld door een teamleider, die graag wil sparren over teamuitbreiding: Vacature alert! Jij raakt niet in paniek want jij bent in staat snel te schakelen én jij kan goed prioriteiten stellen.

Als Corporate recruiter maak je deel uit van het HR team, bestaande uit twee HR-Medewerkers en een HR-manager. Een gezellig en informeel team waarin wij klaar staan voor elkaar!

In de functie van Corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor:

  • Het precies weten wat er speelt in de organisatie en hier proactief op inspelen;
  • Het opstellen van aantrekkelijke vacatures in samenwerking met teamleiders en/of managers;
  • Het vinden van de passende kandidaat via de juiste wervingskanalen of platformen;
  • Het proactief searchen en benaderen van de beste kandidaten via social media of andere kanalen;
  • Het voeren van sollicitatiegesprekken samen met de betrokken teamleiders of managers;
  • Het onderzoek doen naar mogelijke nieuwe samenwerkingen en het onderhouden van samenwerkingen met onze huidige partijen;
  • Het meedenken en adviseren op het gebied van professionalisering van recruitment;
  • Het beantwoorden van alle vragen m.b.t. het werving en selectieproces binnen Asia Express Food.

 

Wij vragen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in het werkveld van recruitment;
  • Een netwerk in de logistieke branche;
  • Kennis over actuele trends en (markt)ontwikkelingen op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Een afgeronde opleiding in de richting van HRM is een pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
  • Een enthousiaste, commerciële en proactieve instelling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden:

  • Een goed salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Denk jij dat je ons ervan kan overtuigen dat je de geschikte kandidaat bent? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar werkenbij@asiaexpressfood.nl

Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Iris van der Beek HRM (tel: 06-30687172).

 

 


Chinees sprekende accountmanager - Kampen (40 uur per week)

Ben jij commercieel gedreven, beheers jij de Chinese taal en werk jij graag in teamverband? Wil jij werken met onze internationale klanten en hen de beste service kunnen bieden? Dan zou jij zomaar de ideale kandidaat kunnen zijn om ons dynamische verkoopteam te versterken!

In de functie van Chinees sprekende accountmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw eigen klantenportefeuille. Deze portefeuille zal bestaan uit Aziatische toko’s, supermarkten en restaurants. Je draagt zorgt voor omzetgroei door frequent telefonisch contact met de klant en door deze relatie met de klant te beheren.  

Als Chinees sprekende accountmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor:

  • De ontwikkeling en uitbreiding van jouw eigen klantenportefeuille;
  • Het benaderen en opstarten van potentiële klanten;
  • Frequent telefonisch contact met de klant;
  • Relatiebeheer;
  • Het bijdragen aan de omzetgroei.

Wij vragen:

  • Een goede beheersing van de Nederlandse-, Mandarijnse- (Kantonees is een pré) en Engelse-taal;
  • Beheersing van het Duits is een pré;
  • Affiniteit met onze producten;
  • Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding;
  • Zelfstandigheid, goede communicatieve vaardigheden en commerciële gedrevenheid;
  • Cijfermatig inzicht en een positieve en klantgerichte instelling.

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Denk jij dat je ons ervan kan overtuigen dat je de geschikte kandidaat bent? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar werkenbij@asiaexpressfood.nl

Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Iris van der Beek HRM (tel: 06-30687172).

 


Teamleider Magazijn – Kampen (40 uur per week)

 

Heb jij minimaal een afgeronde hbo opleiding en leidinggevende ervaring in de logistiek? Heb je een grote dosis kennis van processen in het magazijn? Heeft het maken van een personele planning voor jou geen geheimen en lijkt het je leuk om als Teamleider Magazijn aan de slag te gaan bij een groeiende, internationale handelsorganisatie? Solliciteer dan snel!

Als Teamleider Magazijn ben je het aanspreekpunt voor zo’n 50 tot 100 magazijnmedewerkers die in ons snel groeiende magazijn werken. Een gedeelte van deze groep bestaat uit flexibele medewerkers, waarvan ook een groep anderstaligen. Ook de Engelse taal spreken is voor jou dus geen probleem. Omdat je met zo’n grote groep afwisselende medewerkers werkt, vinden we het belangrijk dat je toegankelijk bent en over sterke communicatieve vaardigheden bezit om iedereen van de juiste informatie te voorzien. Daarnaast is de planning een groot onderdeel van jouw werk. Het is voor deze taak belangrijk dat je goed overzicht kunt bewaren en planmatig te werk gaat. Samen met de teamleiders Outbound, Vers en Inbound ben je verantwoordelijk voor het personeel en de processen in het gehele magazijn. Je rapporteer hierover aan de logistiek manager.

In de functie van Teamleider Magazijn ben je verantwoordelijk voor:

  • Het logistieke proces in het magazijn samen met de andere logistieke teamleiders;
  • Het signaleren van verbeterpunten in het proces en het aandragen en implementeren van geschikte oplossingen;
  • Het maken en bijsturen van de planning voor zo’n 100 magazijnmedewerkers;
  • De dagelijkse aansturing van de meewerkend voormannen;
  • Het leiden van werkbesprekingen;
  • Het naleven van opgestelde procedures en kwaliteitsstandaarden.

Wij vragen:

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur een logistieke opleiding;
  • Minimaal drie jaar leidinggevende werkervaring;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een positieve instelling en planmatig en procesmatig kunnen werken;
  • Geen negen tot vijf mentaliteit;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wij bieden:

  • Een goed salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

 

Denk jij dat je ons ervan kan overtuigen dat je de geschikte kandidaat bent? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar werkenbij@asiaexpressfood.nl

Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Iris van der Beek HRM (tel: 06-30687172).

 

 


Voorman Reachtruckteam Kampen (36 uur per week)

 

Ben jij een ervaren reachtruck chauffeur? Is niks op het gebied van een magazijn jouw onbekend? En heb je ervaring als leidinggevende? Dan is dit jouw kans! Ons magazijn is 12 000 m2 groot en wij hebben maar liefst 25 000 palletplaatsen. Een groot magazijn waar een reachtruck chauffeur zijn hart kan ophalen. Ons reachtruck team bestaat uit tien medewerkers, die verdeeld over twee ploegen werken. Om te zorgen dat alle werkzaamheden effectief en efficiënt worden uitgevoerd zijn wij op zoek naar een Voorman voor dit team.

In de functie van Voorman zal je grotendeels zelf ook op de reachtruck rijden. Daarnaast stuur jij het team aan en bewaak jij de kwaliteit van de werkzaamheden. Je bent communicatief sterk en proactief van aard. Het betreft een functie voor 36 uur per week, verdeeld over vier dagen. De zaterdag kan tot je werkweek behoren. De werktijden zijn momenteel van 14:30 uur tot 00:15 uur. Vanaf 18:00 uur heb jij recht op een mooie toeslag van 25% procent over je gewerkte uren!

In de functie van Voorman reachtruck ben jij verantwoordelijk voor:

  • De coördinatie van het reachtruckteam en daarmee het efficiënt en effectief laten verlopen van de werkzaamheden;
  • Je bewaakt en draagt zorg voor de uitvoering van kwantiteit en kwaliteit van de werkzaamheden;
  • Je signaleert bij het behandelen van de goederen afwijkingen of beschadigingen en verwerkt deze volgens procedure;
  • Het zorgdragen voor het volgen van de veiligheidsvoorschriften;
  • Het signaleren van verbeterpunten en hier adequaat op in spelen.

Wij vragen:

  • Minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding, bij voorkeur in een logistieke richting;
  • Aantoonbare werkervaring in een soort gelijke functie en in het bezit van een geldig reachtruckcertificaat;
  • Ervaring met het werken met een WMS systeem;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
  • Een positieve en proactieve instelling;
  • Geen 9-5 mentaliteit.

Wij bieden:

  • Een goed salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Denk jij dat je ons ervan kan overtuigen dat je de geschikte kandidaat bent? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar werkenbij@asiaexpressfood.nl

Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Iris van der Beek HRM (tel: 06-30687172).

 

 

 


SAP specialist – (in dienst – 36/40 uur per week)

 

Asia Express Food is een groeiende en dynamische handelsonderneming met klanten verspreid over heel Europa. Wij importeren dagelijks voornamelijk levensmiddelen vanuit Azië, India en Afrika en verkopen onze producten aan diverse soorten klanten. Om onze bedrijfsprocessen zo optimaal mogelijk in te richten en te laten verlopen, maakt bijna onze hele organisatie gebruik van de bedrijfssoftware SAP. In 2020 hebben wij SAP succesvol geïmplementeerd in onze organisatie. Een grote stap! Nu zijn wij op zoek naar dé SAP specialist die ons kan versterken met zijn of haar kennis. Heb jij jarenlange ervaring op het gebied van SAP en lijkt het je leuk om jouw kennis binnen onze organisatie te delen? Dan hebben wij een unieke kans voor jou bij Asia Express Food. Wij bieden passende arbeidsvoorwaarden en uitzicht op een vaste aanstelling.

De functie van SAP specialist is een zelfstandige en uitdagende functie binnen onze organisatie. Wij zijn op zoek naar iemand die kennis heeft van verschillende modules binnen SAP en ervaring heeft met proces optimalisatie. Het is jouw doel om de mogelijkheden en de kennis van SAP binnen onze organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Als SAP specialist bij Asia Express Food ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Optimalisatie en beheer van de SD-, WM-, MM- en FICO- modules;
  • Gebruikerswensen inventariseren en analyseren en de vertaalslag maken naar optimalisaties;
  • De inrichting, customizing, implementatie en rollout van aanpassingen verzorgen;
  • Het begeleiden van de SAP key users binnen Asia Express Food;
  • Aanspreekpunt van alle vraagstukken rondom de SD-, WM-, MM- en Fico-modules.

Wij vragen:

  • Kennis van de SD en WM modules, kennis van MM en FICO modules is een pré;
  • Werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Pro activiteit, zelfstandigheid en goede communicatieve vaardigheden;
  • Een klantgerichte instelling.

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • Bij goede bedrijfsomstandigheden en goed functioneren uitzicht op een jaarlijkse bonus;
  • Een netto reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid tot het volgen van cursussen/opleidingen in het belang de functie;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

 

Denk jij ons er van te kunnen overtuigen dat jij voor ons de geschikte kandidaat bent? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar: werkenbij@asiaexpressfood.nl.
Voor verdere informatie over de functie kun je contact opnemen met Iris van der Beek (HRM) op telefoonnummer +31 6 3068 7172


Tamil sprekende accountmanager– Kampen (40 uur per week)

Een internationale klanten portefeuille beheren met voornamelijk Tamil sprekende klanten, dagelijks direct contact met jouw eigen klanten en het opbouwen van duurzame relaties, dat zijn de uitdagingen van een accountmanager bij Asia Express Food. Wij zijn op zoek naar een commerciële en gedreven accountmanager voor ons verkoopteam. Als individu werk jij aan je eigen successen maar belangrijker nog: jij draagt bij aan het succes van jouw divisie. Jij bent daarom zelfstandig maar ook een echte teamplayer. Asia Express Food is een groeiende handelsonderneming waarin jij de kans krijgt jezelf en je salestalent verder te ontwikkelen. 

Als Tamil sprekende accountmanager heb jij veel klanten die ook Tamil spreken en deze klanten wil jij graag in hun moedertaal te woord staan om hen zo de beste service te kunnen bieden. Dagelijks werk je aan de ontwikkeling van jouw klanten portefeuille door middel van frequent telefonisch contact. Jouw klanten zijn jouw eigen verantwoordelijkheid! Samen met je teamleden werk je aan een mooie omzetgroei en samen vier je deze successen.

Als accountmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor:

  • De ontwikkeling en uitbreiding van jouw eigen klantenportefeuille;
  • Het benaderen en opstarten van potentiële klanten;
  • Frequent telefonisch contact met de klant;
  • Het opbouwen en behouden van duurzame relaties;
  • Het bijdragen aan omzetgroei.

Wij vragen:

  • Een goede beheersing van Tamil en de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Beheersing van Duits is een pré;
  • Minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • Commerciële gedrevenheid;
  • Een positieve en klantgerichte instelling.

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • Bij goede bedrijfsomstandigheden en goed functioneren uitzicht op een jaarlijkse bonus;
  • Een netto reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid tot het volgen van cursussen/opleidingen in het belang de functie;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Denk jij ons er van te kunnen overtuigen dat jij voor ons de geschikte kandidaat bent? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar: werkenbij@asiaexpressfood.nl.

Voor verdere informatie over de functie kun je contact opnemen met Iris van der Beek (HRM) op telefoonnummer +31 6 3068 7172


Marketeer – Kampen (40 uur per week)

Is niks jou vreemd in de wereld van marketing en ben jij een enthousiaste go-getter die graag de puntjes op de i zet? Wil jij werken in een internationale omgeving en verantwoordelijk zijn voor het vertegenwoordigen van de grootste merken uit China? Kun jij met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden contact onderhouden met leveranciers en duurzame relaties opbouwen? Én wil jij de kans krijgen om deze relaties te bezoeken in China? Solliciteer dan nu als Marketeer van de China Divisie bij Asia Express Food!

Als Marketeer van onze China Divisie vertegenwoordig jij de grote merken van China die wij verkopen aan onze klanten. Je draagt zorgt voor de groei van deze bestaande merken en de nieuwe merken. Je krijgt in deze rol te maken met verschillende taken en projecten. Denk hierbij aan het opstellen en uitvoeren van marketingplannen, het beheren van promotiemateriaal en het analyseren van de sales data. Deze resultaten rapporteer je aan je teamleider en aan je leveranciers. Daarnaast ga je samen met jouw teamleden beurzen hosten en bezoeken. Wij zoeken hiervoor iemand die resultaatgericht is ingesteld, goed weet wat belangrijk is en goed kan schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en afdelingen. Je functie is zelfstandig en je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar je hebt frequent overleg de andere Markteers. Je beoordeelt zelf of jouw marketingplannen werken en daarom is het belangrijk dat je goed bent met cijfers, analytisch kunt denken en een commerciële instelling hebt.

Het marketingteam is zeven man sterk, bestaande uit verschillende divisie marketeers, een online marketeer, een offline marketeer en een grafisch ontwerper.

Wij vragen:

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré);
  • Hbo werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding richting marketing en/of communicatie of commerciële economie);
  • Recente werkervaring op het gebied van marketing en communicatie;
  • Cijfermatig inzicht en besluitvaardigheid;
  • Een hands-on mentaliteit en oog voor detail;
  • Rijbewijs B.

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van gerichte cursussen of trainingen;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Word jij enthousiast van bovenstaand profiel? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar:

Asia Express Food B.V.

E-mail: werkenbij@asiaexpressfood.nl

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Iris van der Beek (HRM-afdeling) op telefoonnummer 038-3329082.

 

 


Inkoper – Kampen (40 uur per week)

Ben jij gedreven om altijd de juiste deal binnen te halen? Onderhandel jij graag over de juiste prijs?  En belangrijker nog, slaag jij er ook in om dit waar te maken? Dan hebben wij bij Asia Express Food een uitdagende functie als Inkoper voor jou! Wij zijn een groeiende handelsonderneming met een no-nonsense mentaliteit. Wij halen onze producten uit verschillende werelddelen en hebben dan ook internationale leveranciers en klanten. Bij ons krijg je de kans om samen te werken met deze leveranciers en te werken aan een duurzame relatie.

Als Inkoper maak jij deel uit van het inkoop team maar ben je ook onderdeel van jouw divisie. Onze commerciële afdeling is ingedeeld in divisies die verwijzen naar de verschillende werelddelen waaruit onze producten vandaan komen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inkopen van droogwaar. Je bent als Inkoper verantwoordelijk voor een goede communicatie over levertijden en bestellingen met andere afdelingen. Het is daarom belangrijk dat je communicatief vaardig bent. In de rol van Inkoper ben je een belangrijke schakel in ons proces. Je begrijpt dit als geen ander en beschikt daarom over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

In de functie van inkoper ben je verantwoordelijk voor:

  • Het beheren van de voorraad;
  • Het plaatsen en verwerken van bestellingen;
  • Het onderhouden van contacten met leveranciers, zowel telefonisch als per e-mail;
  • Een nauwe samenwerking met diverse disciplines binnen Asia Express Food. 

Wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Inkoopervaring (minimaal één jaar);
  • Nauwkeurigheid en oog voor details;
  • Een commerciële instelling.

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • Bij goede bedrijfsomstandigheden en goed functioneren uitzicht op een jaarlijkse bonus;
  • Een netto reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid tot het volgen van cursussen/opleidingen in het belang de functie;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers 

Denk jij dat je ons ervan kan overtuigen dat je de geschikte kandidaat bent? Stuur dan je motivatiebrief met CV naar werkenbij@asiaexpressfood.nl

Voor verdere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Iris van der Beek HRM (tel: 06-30687172).

 

 

 


Vietnamees sprekende accountmanager - Kampen (40 uur per week)

Ben jij commercieel gedreven, beheers jij de Vietnamese taal en werk jij graag in teamverband? Dan zou jij zomaar de ideale kandidaat kunnen zijn om ons dynamische verkoopteam te versterken!

In de functie van Vietnamees sprekende accountmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw eigen klantenportefeuille. Deze portefeuille zal bestaan uit Aziatische toko’s, supermarkten en restaurants. Je draagt zorgt voor omzetgroei door frequent telefonisch contact met de klant en door deze relatie met de klant te beheren.

Als Vietnamees sprekende accountmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor:

  • De ontwikkeling en uitbreiding van jouw eigen klantenportefeuille;
  • Het benaderen en opstarten van potentiële klanten;
  • Frequent telefonisch contact met de klant;
  • Relatiebeheer;
  • Het bijdragen aan de omzetgroei.

Wij vragen:

  • Een goede beheersing van de Nederlandse, Vietnamese en Engelse taal;
  • Beheersing van de Duitse en Franse taal is een pré;
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Hbo werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding);
  • Zelfstandigheid, goede communicatieve vaardigheden en commerciële gedrevenheid;
  • Cijfermatig inzicht en een positieve en klantgerichte instelling.

Wij bieden:

  • Een marktconform salaris;
  • Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
  • Een pensioen waarvan de opbouw 100% voor rekening is van Asia Express Food;
  • Bij goede bedrijfsomstandigheden en goed functioneren uitzicht op een jaarlijkse bonus;
  • Een telefoon van de zaak;
  • Een netto reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer wanneer je verder dan 10 km moet reizen;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • De mogelijkheid tot het volgen van cursussen/opleidingen in het belang de functie;
  • Onderdeel te kunnen worden van een enthousiast team waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een uitdagende functie bij een informeel familiebedrijf dat oog heeft voor haar medewerkers.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar
Asia Express Food B.V.
E-mail: werkenbij@asiaexpressfood.nl. 

Voor verdere informatie over de functie kun je contact opnemen met Iris van der Beek (HRM) op telefoonnummer +31 6 3068 7172